福利待遇

朝九晚六，七小时工作制

岗位职责

主要初升高，高三学生或者想提升学历的成人提供咨询和服务

工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时）

工作要求：男女不限，17-50岁，无需经验

工作内容：

负责电话邀约学生家长到单位来咨询学生升学提供渠道升学服务，针对初三考高中失利的同学或者想提升学历的成人， 给他们提供渠道升学服务，渠道升学的学校（前期有专业老师带，没有经验要求）

[福利待遇]：底薪3000+提成（学生学费的提成，月综合工资6000-12000）；

学生学费按实际缴费的5％计算

长期工购买社保，有三天培训，培训期每天有20的补贴

工作/面试地址：九龙坡区杨家坪佳宇大厦

公司简介

威琅人力资源

威琅（中国）人力资源有限公司是一家专业人力资源及职业教育服务供应商。威琅2003年进入中国市场，由黄义奎先生带领团队在苏州成立苏州威琅人力资源有限公司。

2004年威琅（中国）人力资源有限公司与英格玛（中国）有限公司业务合并，4年来凭借优质的服务、规范的管理，赢得了广大客户的信赖和普遍赞誉。

2008年威琅和英格玛重新调整战略和业务方向，威琅（中国）人力资源有限公司和英格玛（中国）有限公司实行双品牌运作。

威琅（中国）人力资源有限公司受宁波政府相关部门邀请，2008年大陆总部正式落户宁波。

2009年5月，威琅中国成立重庆分公司。

一、创始阶段 

2002年 庄志先生创办英格玛人力资源有限公司在苏州开展业务

2003年 黄义奎先生创办威琅人力资源有限公司在苏州开展业务

2004年 威琅与英格玛进行人才和业务合并，成立英格玛（中国）有限公司，庄志先生任新公司董事长，黄义奎先生任新公司总裁。 

二、发展阶段

通过庄志先生和黄义奎先生通力合作，新公司英格玛（中国）有限公司开始了高速发展和扩张。

2005年 成立苏州英格玛教育服务有限公司，正式进入职业教育待业，黄义奎先生兼任总经理，并创办中国首届职业教育博览会。

2006年 与重庆市扶贫办合作成立重庆英格玛职业培训学校，黄义奎先生兼任校长。

2006年 并成立武汉办事处、陕西办事处、广西办事处、昆山英格玛人力资源有限公司，黄义奎先生兼任总经理。

2007年 在苏州地区成立苏州园区唯亭分公司、园区分公司、相城分公司、新区分公司、吴中分公司，黄义奎先生兼任总经理。

2007年 与国务院扶贫办培训中心合作成立北京雨露技术培训有限公司，黄义奎先生兼任总经理，并策划国务院扶贫办首届雨露计划成果展在北京召开。

2007年 成立常熟英格玛人力资源有限公司，黄义奎先生兼任总经理。

2007年 成立英格玛集团公司，黄义奎先生任集团总裁。

2008年 威琅和英格玛重新调整战略和业务方向，正式实行双品牌动作，威琅公司由黄义奎先生担任董事长兼CEO，英格玛由庄志先生担任董事长。

2008年 英格玛（中国）有限公司将浙江全部业务并入威琅（中国）人力资源有限公司旗下。

2008年 威琅（中国）人力资源有限公司受宁波市政府相关部门邀请正式落户宁波。 

叁、公司荣誉

o2008年度入选中国国际私募股权投资2008中国投资价值前30强企业 

o2007年度全国优秀民办职业介绍机构 

o2007年度中国成长企业100强（第3位） 

o2006年度全球人力资源服务机构100强（第58位） 

o2006年度全国就业于社会保障先进民营企业 

o2006年度英国渣打银行中国成长性新锐企业 

o2005年度全球人力资源服务机构100强（第94位） 

o2005年度国务院扶贫办“劳动力转移培训示范基地”

公司秉承“诚信敬业、稳健务实”的经营宗旨，为中国超过1000家的外商投资企业提供优质规范的专业服务，赢得了各地政府及外商投资企业的广泛赞誉，并已成为目前中国最大的人力资源及职业教育服务机构之一。

威琅中国定位于为企业提供优质、快速、放心的专业服务，全力打造人力资源服务行业的第一品牌。目前已有拥有强大的操作团队；卓越的领导层；良好的政府支持；优良的企业文化“诚实、上进、健康、仁爱”。

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